این پروژه با هدف بهبود عملکرد سازمانی، ارتقای سلامت جسمی و روانی کارکنان و ارائه مشاوره مدیریتی در شرکت لوله و تجهیزات سدید اجرا شد. اقدامات اصلی انجام‌شده شامل موارد زیر بود:
- مشاوره به مدیرعامل و معاونت‌ها در خصوص دغدغه‌ها و چالش‌های موجود سازمانی.
- آسیب‌شناسی سازمانی در ابعاد مختلف با استفاده از الگوهای متناسب با فرهنگ و ساختار سازمان.
- ارزیابی بار کاری و اختلالات اسکلتی–عضلانی کارکنان جهت شناسایی ریسک‌ها و ارائه راهکارهای پیشگیرانه.
- آموزش اصول ارگونومی شامل نحوه صحیح نشستن، ایستادن و ترکیب موقعیت‌های کاری برای کاهش آسیب‌های جسمی و بهبود بهره‌وری.
نتیجه اجرای این پروژه، افزایش سلامت و رضایت کارکنان، کاهش ریسک‌های جسمی و بهبود تصمیم‌گیری مدیریتی در سازمان بود.
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.