این پروژه در شرکت رامیران با هدف بهبود شرایط محیط کار، افزایش ایمنی و ارتقای بهره‌وری کارکنان اجرا شد. اقدامات اصلی انجام‌شده شامل موارد زیر بود:

• بررسی ایستگاه‌های کاری و پوزیشن پرسنل در تمامی بخش‌ها از جمله برش، خم‌کاری، جوشکاری و سایر ایستگاه‌ها.
• اصلاح پوزیشن پرسنل در ایستگاه‌های نشسته، ایستاده و ترکیبی و تغییر چیدمان محیط کار مطابق با استانداردهای صنعتی و ارگونومی.
• مشاوره با مدیرعامل شرکت برای بازنگری و بهبود دستورالعمل‌های نظام تقویت و پاداش به منظور افزایش انگیزش و رضایت شغلی کارکنان.

نتیجه اجرای این پروژه، افزایش ایمنی و کارایی پرسنل، کاهش ریسک‌های جسمی و بهبود نظام انگیزشی سازمان بود.